5月9日上午，全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議要求牢固樹(shù)立“人才第一資源”理念，始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化人才在省會(huì)發(fā)展全局中的引領(lǐng)支撐作用。市委常委、組織部部長(zhǎng)李剛出席會(huì)議并講話。
會(huì)議聽(tīng)取了部分成員單位2017年人才工作情況的匯報(bào)，審議了《2018年度全市人才工作要點(diǎn)》、《2018年度人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》、《濟(jì)南市引進(jìn)培養(yǎng)扶持文化藝術(shù)優(yōu)秀人才百人行動(dòng)計(jì)劃》以及《濟(jì)南市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才引進(jìn)管理暫行辦法》，對(duì)2018年人才工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。
李剛指出，要牢固樹(shù)立“人才第一資源”理念，認(rèn)清我市人才工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)借鑒全省、全國(guó)各地的好做法，突出人才集聚效應(yīng)，發(fā)揮各類引才聚才主體作用，發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，提升人才政策實(shí)施成效，形成高品質(zhì)全方位精準(zhǔn)化的服務(wù)體系。
李剛要求，要聚焦聚力真抓實(shí)干，制定人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的政策措施，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興計(jì)劃，細(xì)化深化“人才新政30條”改革措施，打造濟(jì)南人才政策升級(jí)版；面向海外聚英才，聚焦市場(chǎng)占先機(jī)，優(yōu)化工程提質(zhì)增效，搭建平臺(tái)促轉(zhuǎn)換，完善服務(wù)留人才，全力以赴推動(dòng)人才工作邁上新臺(tái)階；聚焦新舊動(dòng)能統(tǒng)籌人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才向基層和一線流動(dòng)，全面提升人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)水平。要健全完善黨管人才工作格局，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，加大人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核力度，充分調(diào)動(dòng)成員單位積極性。
