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2月9日，濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)召開第二屆第一次職工代表大會暨2026年工作會議，會議以“提振昂揚(yáng)斗志 永葆奮進(jìn)姿態(tài) 加快推動集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，全面回顧集團(tuán)2025年工作，對全面落實(shí)全市“項(xiàng)目賦能年”工作任務(wù)進(jìn)行動員，詳細(xì)部署2026年任務(wù)。集團(tuán)黨委書記、董事長許為民出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)罘遄骷瘓F(tuán)2025年度工作報(bào)告，集團(tuán)黨委副書記鐘善良主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、各部室中層副職以上人員、一級子公司主要負(fù)責(zé)人、職工代表參加會議。

會議指出，2025年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)“項(xiàng)目提升年”部署要求，按照“1732”總體工作思路，提高站位、勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、搶抓機(jī)遇，頂壓克難穩(wěn)增長，高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)勢加速集聚，超預(yù)期完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在企業(yè)黨建、項(xiàng)目攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、深化改革、爭先進(jìn)位等方面展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展韌性，有力支撐了全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長，為集團(tuán)“十四五”畫上了圓滿句號。

會議強(qiáng)調(diào)，2026年是深入貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會精神、推動“十五五”良好開局的關(guān)鍵一年，集團(tuán)上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會精神，以全市“項(xiàng)目賦能年”為總牽引，按照市委、市政府工作安排，堅(jiān)持“1732”總體工作思路不動搖，進(jìn)一步全面深化改革，不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，堅(jiān)定不移加快集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動“十五五”開好局、起好步，努力在“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會建設(shè)中展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)、作出更大貢獻(xiàn)。

會議要求，要聚焦職責(zé)使命，在項(xiàng)目謀劃建設(shè)上展現(xiàn)新作為。以高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)賦能經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)施好在建項(xiàng)目，確保跨黃橋隧、機(jī)場二期等重點(diǎn)項(xiàng)目，以及各大片區(qū)開發(fā)建設(shè)任務(wù)完成預(yù)期目標(biāo);承接好連通工程、濟(jì)南至陽谷高速項(xiàng)目落地實(shí)施，集中優(yōu)勢資源和力量，全力推動項(xiàng)目建設(shè)提速提效;謀劃好儲備項(xiàng)目，提前布局謀劃，儲備更多強(qiáng)支撐、利長遠(yuǎn)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，進(jìn)一步夯實(shí)“城市合伙人”的角色，讓集團(tuán)更好地與城市共成長、共發(fā)展。要聚焦主責(zé)主業(yè)，在做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)體系上展現(xiàn)新作為。融資方面要深化產(chǎn)融協(xié)同，構(gòu)建“金融支撐產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺金融”的良性循環(huán)，投資方面要發(fā)揮好投資對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的賦能作用，結(jié)合產(chǎn)業(yè)政策，拓展投資空間、合作平臺，為市場培育增長動力;城市開發(fā)建設(shè)板塊發(fā)揮好規(guī)劃、施工、咨詢、檢測等方面的優(yōu)勢，深度融入“一二三級聯(lián)動”，由基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，到城市運(yùn)營服務(wù)，再到產(chǎn)城融合發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源高效整合;城市運(yùn)營板塊通過資產(chǎn)的高質(zhì)量運(yùn)營、高標(biāo)準(zhǔn)盤活，充分釋放資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益潛能，做好后房地產(chǎn)時代的“后半篇文章”;新興產(chǎn)業(yè)板塊依托數(shù)字化、智能化技術(shù)，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改造升級，通過整合外部資源，快速進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。要聚焦深化改革，在增強(qiáng)發(fā)展動力上展現(xiàn)新作為。聚焦新一輪國企改革不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)工作，將國企穿透式監(jiān)管與集團(tuán)的“大監(jiān)督”體系、合規(guī)管理體系有機(jī)結(jié)合健全監(jiān)管體系;全面對照國家和省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)，細(xì)化落實(shí)集團(tuán)“十五五”規(guī)劃，確保公司的“十五五”規(guī)劃要與集團(tuán)精準(zhǔn)銜接，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同，形成高質(zhì)量的集團(tuán)“十五五”規(guī)劃體系。要聚焦黨的建設(shè)，在提升政治保障上展現(xiàn)新作為。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，抓好理論武裝，鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)發(fā)揮好黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用;堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)“鑄魂·筑城·著夢”黨建品牌建設(shè)，把項(xiàng)目作為黨建工作的落腳點(diǎn)和主戰(zhàn)場;要一體推進(jìn)“三不腐”，健全完善“大監(jiān)督”體系，深化“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

會議強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化作風(fēng)提質(zhì)效，切實(shí)保障各項(xiàng)工作落地落實(shí)。要不斷錘煉實(shí)干作風(fēng)，持續(xù)落實(shí)不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不當(dāng)“太平官”的作風(fēng)要求，健全容錯糾錯、澄清正名等機(jī)制，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，鼓勵干部職工放開手腳、干事創(chuàng)業(yè);要持續(xù)守牢安全底線，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，樹牢底線思維、極限思維，夯實(shí)安全保障體系，維護(hù)集團(tuán)發(fā)展大局持續(xù)穩(wěn)定;要深入強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，完善內(nèi)部培養(yǎng)體系、引進(jìn)急需緊缺人才、強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)，夯實(shí)“人才強(qiáng)企”支撐力;要狠抓工作落實(shí)，健全落實(shí)機(jī)制、強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動、嚴(yán)格督查督導(dǎo)，不折不扣抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

會上，集團(tuán)黨委書記、董事長許為民，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)罘迮c部室、子公司主要負(fù)責(zé)人代表簽訂《2026年度目標(biāo)責(zé)任書》和《全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;集團(tuán)副總經(jīng)理徐文東宣讀表彰決定，并對獲獎集體和個人代表進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。

會議表決通過了《濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)2026年度工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《提案工作報(bào)告》《職代會決議》。

會議要求，集團(tuán)工會要講好職工故事，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，講好奮斗故事，激勵職工群眾立足崗位、建功立業(yè);要激發(fā)創(chuàng)新活力，聚焦重大項(xiàng)目、重要任務(wù)，組織開展勞動技能競賽，鼓勵職工圍繞技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化、管理提升，提出合理化建議;要持續(xù)關(guān)愛職工，進(jìn)一步完善職工權(quán)益保障機(jī)制，優(yōu)化提案征集、審議和落實(shí)流程，建立“職工需求數(shù)據(jù)庫”，確保職工訴求“事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)”;要凝聚發(fā)展合力，加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，開展更加豐富多彩的文體活動，持續(xù)增強(qiáng)職工“主人翁”的歸屬感和幸福感。